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第二十二章 周一就该干劲满满

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“大叔一路小心。”
  接过安藤麻衣递过来的两盒便当,北条一辉点点头,向车站走去。
  周一真是缺乏干劲呢,虽然周五也肯定不会有干劲就是了。
  便当盒盖分别贴上了标签纸,写着北条一辉和有坂静香的名字,不知道里面的菜会不会有区别。
  坐上电车,北条一辉拿出手机看起了新闻,虽然普遍来看,每天大部分的新闻都算不上有趣,不过网友的沙雕评论还是不乏亮点的。
  旁边坐着是一对母子,孩子晕车有些难受,愈发躁动不安,母亲只好一边拍着孩子的后颈,一边想说些什么。
  “宝宝,你看这个哥哥帅不帅啊。”母亲指着北条一辉,想转移孩子的注意力。
  不知道是因为忍不住还是什么其他原因,孩子这时候呕的一声,直接吐了出来。
  母亲有些尴尬,看着北条一辉欲言又止。
  北条一辉盯着手机,装作沉迷其中没发现刚刚发生了啥。可不能让那个母亲道歉,不然搞得像那小孩是看到自己才吐的,可就更尴尬了。
  下了电车,在出站刷ic卡时正好遇到了同会社的西川诚,就是结婚后午餐只能吃爱妻便当的那位。
  相互打了个招呼,不咸不淡的说了几句,聊天的重心就被引到了最近闹得沸沸扬扬的丰田警视厅丑闻。
  “不知道丰田那边会不会把我们公司也拖下水啊,毕竟出问题的转向系统是我们设计的。”西川诚表现出担忧。
  北条一辉不以为意:“不是生产端出了问题吗,和我们能有什么关系。就算真是设计缺陷,丰田验收通过后,责任也在他们身上。”
  “话虽然是这样,可是毕竟我们公司也算半个丰田系了,很难脱得聊干系啊。”
  西川诚这句话,就触及到北条一辉的知识盲区了:“我们为什么算半个丰田系?”
  “北条君不知道吗?我们捷太格特是光洋精工与丰田工机在06年合并的,所以丰田集团那边也拥有我们公司的不少股票。”
  原来如此,北条一辉又学到了新的知识,那作为和丰田关系密切的企业,还是这次缺陷部件的设计方,公司想平稳脱身也是不容易的。
  不过这和自己带薪拉屎有什么关系呢?
  日本企业的员工一般分为劳务派遣工和正社员。派遣工是从第三方劳务公司那雇佣的,而正社员是公司的正式雇员,一般都是终生雇佣制。就类似于其他国家的临时工和正式工。
  但与其他国家不同的是,那些正社员有终生雇佣制的保护,基本上只要不犯大错,就可以老老实实安稳等到退休。而各种严苛的劳动保障条例,也让公司裁掉这些正社员的代价非常高。
  所以只要正社员还能创造一丁点劳动价值,公司都不会选择对他们下手。真出现了业绩冲击,公司也是找软柿子——劳务派遣工们开刀。
  所以作为正社员的北条一辉,该摸鱼还得摸,该发呆还得发啊。
  快到公司了,西川诚和北条一辉都自觉停下了讨论,这边人多耳杂,如果让上司听到了,无论如何,给人印象也不会太好。
  打卡进入办公室,有坂静香还是早早的就已经坐在办公桌前读制图教材了。
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